ძიების შედეგი "%20%F0%9F%8C%B3%20Ivermectin%20For%20Humans%20Where%20To%20Buy%20Canada%20%E2%9E%A1%EF%B8%8F%20www.Ivermectin-Stromectol.com%20%E2%AC%85%EF%B8%8F%20Ivermectin%20For%20Lice%20In%20Humans%20%F0%9F%94%B7%20Ivermectin%203%20Mg%20Tablets%20Canada%20-%20Ivermectin%206mg%20Online%20Canada"
დრაივი. რა გვიქმნის სინამსვილეში მოტივაციას?
დენიელ პინკის წიგნი - „დრაივ. რა გვიქმნის მოტივაციას სინამდვილეში“ - ყველაზე მნიშვნელოვანი წიგნია მოტივაციის სფეროში, რაც კი მსოფლიოში ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში დაიწერა. წიგნი საფუძველშივე ცვლის ჩვენს წარმოდგენას იმ ფაქტორებზე, რაც მოქმედებს სამუშაოს შედეგებზე, შრომისადმი მოტივაციაზე, შემოქმედებაე. ყველა თავის აზრს ავტორი ამყარებს ადამიანი ქცევის ასეულ ფსიქოლოგიურ კვლევაზე.
დენის კინგი თავის წიგნში ყველაფერს თავდაყირა ატრიალებს. ის ქმნის მოტივაციის ფორმულას 3.0! მასთან ერთად თქვენი თანამშრომლები სამსახურში ისე ივლიან, როგორც ზეიმზე, ხოლო კადრების გადინება ნოლამდე დაეცემა.
აზროვნების ექვსი ქუდი
ექვსი ქუდის მეთოდი - ეს აზროვნების ორგანიზაციის ერთ-ერთი ყველაზე მუშა მეთოდია, რომელიც ინგლისელი მწერლის, ფსიქოლოგის და შემოქმედებითი აზროვნების სფეროს სპეციალისტის - ედვარდო დე ბონოს მეთოდია. თავის წიგნში „აზროვნების ექვსი აუდი“/ „Six Thinking Hats“, დე ბონო აღწერს, როგორც კოლექტიური, ასევე კერძო გონის მოქმედებას, მას უფრო პროდუქტიულს და გასაგებს ხდის.
აზროვნება სწრაფად ან ნელა
ჩვენი ქცევებსა თუ მოქმედებებს ჩვენივე აზრები განსაზღვრავს. ყოველთვის ძალგვიძს კი ჩვენი აზრების კონტროლი? ნობელის ლაურეატი დანიელ კანემანი, ხსნის, თუ რატომ ჩადიან ადამიანები ხშირად არარაციონალურ ქმედებებს და როგორ ხდება, რომ არასწორ გადაწყვეტილებებს ვიღებთ. ჩვენ აზროვნების ორი სისტემა გვაქვს. „ნელი“ აზროვნება ირთვება მაშინ, როდესაც ამოცანას ვხსნით ან მაღაზიაში პროდუქტს ვირჩევთ. ჩვეულებრივ გვეჩვენება, რომ პროცესებს წარმატებით ვაკონტროლებთ, თუმცა არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ჩვენი ცნობიერის უკან, ფონურ რეჟიმში მუდმივად მუშაობს „სწრაფი“ აზროვნება - ავტომატური, წამიერი და არაცნობიერი ...