Sorğu üzrə axtarış nəticələri "fc 26 coins price Buyfc26coins.com is FC 26 coins official site..EucF"
Frikonomika. Baş verən hadisələr arasında gözlənilməz baglantılar haqqında fikirlər
Bu kitab sadə və aydın nümunələrlə iqtisadiyyatın yalnız tələb və təklif əyrilərindən ibarət olmamasından, ilk növbədə insanların tələb və təklifi formalaşdırmasından bəhs edir.
Müəlliflər – cavan alim iqtisadçı Stiven Levitt və jurnalist Stefan Dabner çox fərqli bir xüsusiyyətə sahibdirlər. Onlar indiyənədək heç kimin ağlına gəlməyən sadə suallara cavab axtarırlar və xüsusi meyarlarla ölçərək müasir dünyanın asanlıqla dərk olunması tezisini təsdiqləyirlər.
Bənövşəyi İnək
Çox vaxt yaxşı məhsulun olması sizin bazardakı mövqeyinizi möhkəmlətmir. Ətrafda o qədər çox reklam var ki, bizim şüurumuz reklam mesajlarını dərk etməkdən imtina edir. İstehlakçı süzgəcindən keçmək üçün isə sizə qeyri-adi bir məhsul – Çəhrayı İnək lazımdır.
Effektiv Rəhbər
Effektiv idarə etmə öyrənilə bilər. Effektiv fəaliyyət düzgün addımları atmaq və düzgün qərarları qəbul etməklə əlaqədardır. Bu, əslində beş kompleks duyğudan ibarət bir vərdişdir və praktika vasitəsilə qazanıla bilər. Dünyanın hər yerindən olan effektli liderlərlə 60 ildən çox əməkdaşlıq təcrübəsinə əsaslanan Effektiv Rəhbər kitabı həm “Nə etmək”, həm də “Necə etmək” haqqındadır.
Sarafan marketinqi
“Sarafan marketinqi” kitabı şirkət haqqında müsbət söz-söhbətin və şayiələrin TV reklamdan da daha effektiv bir alət olmasından danışır. Müəllif nümunələr və təlimatların köməyi ilə məhsul haqqında pozitiv söz-söhbətin yaradılmasını ətraflı təsvir edir. Əslində bu kitab məmnun müştərilərin digərlərinə məsləhət görərək bu və ya digər xidmətlərin və ya məhsulların niyə görə xoşlandıqlarını danışaraq pulsuz reklam etmələri haqqındadır. Sarafan marketinqinə insanlar daha çox inanırlar, çünki məsləhət görən insanın bu prosesdə çox vaxt şəxsi marağı olmur.
Drayv. Bizi nə motivasiya edir?
Daniel Pinkin “Drayv. Bizi nə motivasiya edir?” kitabı son illər motivasiya haqqında yazılmış ən əhəmiyyətli kitabdır. Kitab bizim işin nəticələrinə təsir göstərən, əməyi və yaradıcılığı motivasiya edən faktorlar haqqında təsəvvürümüzü kökündən dəyişir. Müəllifin fikirləri yüzlərlə inandırıcı psixoloji tədqiqatlara əsaslanır.
Daniel Pink bu kitabda bizim motivasiya haqqında bildiklərimizi alt-üst edir. O, yeni formul təklif edir – Motivasiya 3.0. Bu sistemlə sizin əməkdaşlarınız işə daha həvəslə gələcək, cari kadr dəyişikliyi sıfıra enəcək.
Altı şlyapa nəzəriyyəsi
Altı şlyapa metodu – ingilis yazıçısı, psixoloqu və yaradıcı təfəkkür sahəsində mütəxəssis olan Edvard de Bononun hazırladığı ən səmərəli üsuldur. Bu kitabda müəllif kollektiv və şəxsi əqli fəaliyyəti strukturlaşdırmaqda yardımçı olan və bu fəaliyyəti produktiv edən yolları təsvir edir.
Rəqabət strategiyası. Rəqib analizi metodları
Rəqabət strategiyası kitabı sektor üzrə rəqabətin araşdırılması, həmçinin uğurlu şirkətlərin strategiyalarının təsvirindən ibarətdir. Bu strategiya nəinki bazarda necə rəqabət aparmaq barədə dəyərli məlumat verir, həmçinin rəqib şirkətlər barəsindəki məlumatı istifadə edərək onları öz oyunlarında necə qabaqlaya biləcəyinizi göstərir.
Riski anlamaq: düzgün istiqaməti necə seçməli?
Bu kitab qeyri – müəyyən və riskli hallarda düzgün qərar vermək üsullarını öyrədir. Riski anlamaq sağlamlığımız, pulumuz və münasibətlərimiz üçün baha başa gələn risk və qeyri-müəyyənlikləri düzgün qiymətləndirməyi öyrənmək deməkdir. Risklərimizi daha yaxşı anlasaq, mütəxəssis olmadan belə bu çətin dünyada doğru istiqamətdə hərəkət etməyə kömək edən bacarıqları inkişaf etdirə bilərik.
Fərdi MBA kursu
Müəllif cəmi bir kitabla sizə iki ildə öyrənəcəyiniz bilikləri verir. Hər müvəffəqiyyətli işin əsasını təşkil edən universal prinsipləri öyrənin, sonra isə pul qazanmaq, daha çox iş görmək və həyatınızda və işinizdə daha çox əylənmək üçün bu fikirləri istifadə edin.
Əbədi müştərilər
Bu kitabda K. Suell sadə dildə xidmət keyfiyyətini qaldıraraq müştərilərə səmimi və isti münasibət bəsləməklə şirkətin necə uğur əldə edəcəyindən danışır. Onun fikrincə daimi müştəri əldə etmək üçün sadəcə xidmətə önəm vermək yetərli deyil, bu yöndə şirkət əməkdaşlarının motivasiyası və şirkət daxili sistem də çox vacib şərtlərdəndir. Kitab ilk dəfə 1990-cı ildə ABŞ-da çap olunub və bu gün də öz aktuallığını itirməyərək ən çox satılan kitablar siyahısına daxildir.